Спикерами выступили Куси Ванеке (Koussee Vaneecke) – региональный управляющий директор «Comeexposium»; Мэри Ларкин (Mary Larkin) – Президент «Diversified Communications» и Хeрве Седки (Herve Sedky) – Президент и генеральный директор «Emerald». Куси Ванеке в своем выступлении затронула вопросы, связанные с гендерным равенством в выставочной индустрии разных стран и степенью вовлеченности женщин в бизнес в зависимости от географической специфики.
Спикеры отметили положительные перемены в области гендерного равенства в последние годы, а также констатировали, что в выставочной индустрии вообще такая проблема не встречается. Даже при патриархальном укладе жизни, к которому относят страны Ближнего Востока и ряд стран Африки, отмечается увеличение вовлеченности женщин в конгрессно-выставочную индустрию. Фактом также является уменьшение случаев дискриминации в оплате труда по гендерному принципу.
Однако есть очень сильные географические различия по показателям вовлеченности женщин в конгрессно-выставочную отрасль. Если в странах Европы и США доля женщин в индустрии составляет до 50%, а иногда и превышает эти показатели, то в странах Азии и Северной Африки эта доля составляет максимально всего 33%. Выступающие отметили, что большой процент женщин в африканских государствах не стремится работать и не имеет мотивации продвигаться по службе, что полностью диссонирует с мотивацией американских и европейских леди.
В качестве положительного момента было отмечено увеличение вовлеченности женщин в выставочную индустрию ряда стран Ближнего Востока, в некоторых из которых доля представительниц прекрасного пола доходит до 23%. Это высокий показатель для консервативных государств.
Примером успешного сотрудничества полов и гендерного равенства может служить программа UFI, согласно которой в Ассоциации должно быть пропорциональное количество мужчин и женщин.
Источник: исполнительная дирекция РСВЯ