Образование

9 декабря

Преобладает мнение о том, что правильные поступки мешают нашему успеху. Чтобы «добиться успеха», мы должны оставить за дверью наши основные ценности и целостность. Большинство людей, занимающих руководящие должности, не могут решить эту важную проблему. Очевидный ответ кажется еще более тревожным, если посмотреть на рост распространенности и продолжающееся расширение скандалов в частном, государственном и некоммерческом секторах.

Вместо того, чтобы разделять одно мнение, «Моральное лидерство: поступать правильно - это то, что нужно делать для вас и вашей организации», в поисках ответа углубляется в науку об индивидуальном, командном и организационном превосходстве. Действительно, исследования ясно показывают нам, что моральное лидерство вносит значительный вклад в нематериальные (например, повышение вовлеченности сотрудников, повышение удовлетворенности работой) и материальные (например, более высокие доходы, прибыль и т. д.). Опираясь на классические и передовые исследования, эта сессия недвусмысленно покажет, что моральное лидерство и успех могут не только сосуществовать, но первое максимизирует шансы второго.

На этом занятии также делятся конкретными советами и стратегиями, которые могут быть немедленно приняты в организациях на микро- и макроуровне. Это заставит участников задуматься о том, как использовать силу «делать то, что правильно».

Результаты обучения:
1. Определить основанные на фактах стратегии повышения их самосознания и получения конструктивной обратной связи.
2. Используйте силу сочувствия для этичного лидерства.

Источник: https://academy.mpiweb.org/mpi/pages/webinars?_ga=2.238093572.580866200.1594730005-801772488.1590581543